"GOLPE POR GOLPE"

Como se dijo anteriormente, Microsoft no ha actuado de una forma beneficiosa para la comunidad, sino por el contrario, perjudicial. Si la CEO de Microsoft hubiese considerado los valores éticos que existen para convivir en una sociedad no se le hubiese calificado el acto como una competencia desleal. Asimismo, la estrategia “golpe por golpe” nos indica que uno debe obrar de la mejor manera y esperar la respuesta de la contraparte. Sin embargo, en el caso analizado, estamos hablando de empresas que tienen gran poder en el mercado, pues en este mundo se rige quien tiene más dinero, tiene más poder y Microsoft es una multinacional de gran éxito capaz de desplazar a empresas que se interpongan para lucrar más y más. El estado, la mayoría de veces no tiene suficiente ingerencia en hacer que las empresas compitan lealmente, por el contrario, éstas al ver el poder que tienen para el país y para el “bien de la sociedad” es que apoyan a veces acciones que no son considerados éticos. Tal vez si en esta vida no se rigiera por el poder y las posesiones fueran imparciales para todos, no existiría tanta desigualdad. Pero, no estamos en esa situación. Es así que lo ideal sería que se aplique esta estrategia para que otras empresas no sigan el mismo rumbo, mediante la existencia de agentes económicos que testifiquen estándares éticos y ahí se podría decir que esta herramienta es válida y de podría causar gran efectividad en resultados. Pero, como se señaló anteriormente, existen organizaciones que tienen poder en el mundo, no solo Microsoft, sino otras que tienen mayor o menor ingerencia, las cuales manejan el mercado en el mundo y muchas veces el estado depende de ellas, existiendo una falta de pilares éticos. Es por ello que nosotros consideramos, que aplicar esta estrategia, sería casi imposible generar el bienestar de toda la sociedad, puesto algunos serían favorecidos, otros no, algunos más perjudicados.

En el caso, por ejemplo, las acciones que tomó Microsoft de amenazar con alejar del mercado a su competencia, faltar con la ley de las horas de trabajo de los trabajadores (sobrecarga laboral), quitarle la opción a sus clientes de elegir, entre otras, es que ha perjudicado a sus stakeholders. Según la perspectiva de “golpe por golpe”, estos stakeholders deberían perjudicar de alguna manera a Microsoft, convirtiéndose en un círculo vicioso de actuar con otras empresas de ese modo cuando le hagan lo mismo. Es así que, reafirmando nuestra opinión es que consideramos que se debería de buscar herramientas que dirijan a las empresas a un buen funcionamiento para que no se cometan los mismo errores y buscar la plenitud de la sociedad, que es principal stakeholder de las empresas, para que nadie salga perjudicado, so solo inculcar valores, sino ponerlos en práctica.